近年来，湘乡市公安局紧紧围绕平安湘乡建设总体布局，坚持“政治建警、从严治警、从优待警”，优严并举实现严管厚爱，推动整体工作和队伍建设提档升级，党风廉政建设连续5年获得湘潭市公安机关党风廉政建设先进单位。

　　坚持政治建警。围绕省厅“两加强两提升”“五标准五工程”和市局“党建固本年”“能力建设年”的要求，以党的十九大精神为引领强化思想建设，筑牢“四个意识”， 抓基层党建、抓学习培训、抓反腐倡廉、抓机关事务规范化管理、抓爱警暖警活动、抓典型培育，队伍规范化建设和凝聚力进一步加强，公众对公安队伍的评价连续两年排名湘潭市第二。

　　坚持从严治警。制定出台党风廉政建设和精细化管理考核办法，重在抓平时、重在抓考核，考作风、考作为，并作为民警评先评优、提拔交流的重要依据;紧盯日常规范细节，密集开展明察暗访，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行各项禁令警规，强化刚性问责，从严治警力度不断加大，民警作风形象进一步好转。

　　坚持从优待警。开展岗位练兵、随岗训练、机关业务警种“送教下基层”、“战训合一、轮值轮训”及各种实战训练活动122次，着力提升警务技能;认真落实民警休假、走访慰问、定期体检、警衔津贴调标等从优待警措施，启动公务员医疗补助，提高住房公积金、医保缴存比例，坚持从高赞警，积极做好民警维权、老干工作，开展“一月一主题”活动，民警的归属感和职业认同感不断增强。特别是2017年在市委、市政府、市委政法委的重视支持下，分四批次对全局151名中层副职以上的干部、71名民警进行了提拔使用和调整交流，各级班子进一步配优配齐，队伍结构进一步优化，民警活力进一步激发。